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Auf diesen betrieblichen Handlungsfeldern bringen wir Sie voran!

    • Wirtschaft
    • Finanzen
    • Personal
    • Organisation
    • Mitarbeiter
    • Unternehmernachfolger
    • Unternehmerinnen
    • Familie & Beruf

Wirtschaft
Die meisten Unternehmerinnen und Unternehmer erfüllen ihre „handwerklichen“ Aufgaben, die der unternehmerische Alltag an sie stellt, mit Bravour. Nur : wenn es um das betriebliche Zahlenwerk und planerische Aufgaben geht, ist die Scheu groß.

Wir helfen beim Aufbau eines strategischen Kontrollsystems!

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Unternehmerinnen und Unternehmer müssen immer wieder erfahren, dass sich eine kurzfristig eingetretene finanzielle Schieflage sehr schnell zu einer handfesten Krise entwickeln kann. Dabei ließen sich viele dieser Schieflagen mit einer soliden Finanzplanung vermeiden.


Bei den von uns durchgeführten Beratungen können u. a. Fördermittel des Landes Nordrhein-Westfalen und des Europäischen Sozial-Fonds in Anspruch genommen werden.NRW wappen_farbig


Bereits beim ersten Gesprächskontakt erörtern wir Ihre Möglichkeiten.

Personal
Wichtige Aspekte sind bsw. Personalplanung, Personalführung und Entgeltgestaltung.
Zu den typischen Versäumnissen beim Personalmanagement gehören u. a.

  • zu wenig Flexibilität hinsichtlich der Mitarbeiterwünsche
     (Gehaltsvorstellungen, flexible Arbeitszeiten, Telearbeit usw.)
  • zu geringe Entscheidungschancen im Unternehmen
  • kein zeitgemäßes gesellschaftliches und/oder ökologisches Engagement

Organisation
Sie treffen die Entscheidungen und setzen sie auch um. Wir helfen
Ihnen, damit Ihre guten Ideen nicht im Sande verlaufen.

Mitarbeiterbeteiligung
Die Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital jedes Unternehmens! Wir
zeigen Ihnen Möglichkeiten auf, wie dieses Kapital besser zu nutzen ist.

Unternehmensübergabe / Nachfolge
Damit der Übergang reibungslos funktioniert, ist eine Vielzahl von Faktoren zu bachten, die im normalen unternehmerischen Alltag bisher keine Rolle spielten. Wir beraten Sie zu allen Fragen der Nachfolge.

Unternehmerinnen
„Jetzt ist die Frau!“ Die Zahl der Unternehmerinnen nimmt zu. Spezielle, auf die Bedürfnisse der Unternehmerinnen zugeschnittene Beratungsangebote, erhöhen den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen.

Neben den allgemeinen und speziellen Beratungen zu Fragen der Unternehmensführung
gibt es auch besondere Förderangebote für Unternehmerinnen, die sie zusätzlich in Anspruch nehmen können. Flankiert wird diese Maßnahme durch die Förderung von Beratungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Die Balance zwischen Familie und Beruf zu ermöglichen, spielt eine immer wichtigere Rolle; sowohl für die Unternehmerin selbst, als auch um Fachkräfte für ein Unternehmen zu gewinnen und zu halten.

Rolf F. Brand · Königstr. 21 · 59821 Arnsberg · Fon 02931-5328263 · Mobil 0171-4758919 · info@rfb-consult.de